Recentemente, circulouse por Internet un aviso sobre o peche e as vacacións de Shenzhen Tongda Electronics Co., Ltd. (en diante, "Shenzhen Tongda").
Este documento co selo oficial da "oficina do director xeral de Shenzhen Tongda Electronics Co., Ltd".mostra que, debido á cancelación do desenvolvemento de novos proxectos no exterior, á feroz competencia no negocio doméstico de cigarros electrónicos e á imprevisibilidade dos novos proxectos, decidiuse organizar o equipo de desenvolvemento de proxectos no exterior para suspender temporalmente o traballo durante 6 meses. pagar os salarios normalmente no primeiro mes, pagar o 80% do salario mínimo local nos próximos cinco meses e seguir pagando a seguridade social e o fondo de previsión nun prazo de seis meses. Durante este período, os traballadores non establecerán relacións laborais con outras empresas.
O xornalista pediu ao director de persoal de Shenzhen Tongda a confirmación desta noticia, pero a outra parte non o negou.Dixo que, debido á escaseza de novos proxectos e ao despedimento do equipo orixinal de I+D+i, máis dunha ducia de persoas foron autorizadas a tomarse unhas vacacións temporais e volver ao traballo en función da situación;Outros negocios da fábrica funcionan normalmente, os traballadores traballan normalmente e os salarios páganse normalmente
O negocio decigarro electrónicoO negocio está pechado nesta ocasión.Os principais clientes deste sector, Smoore e FirstUnion Group, son os dous líderes no campo da fabricación de equipos de cigarros electrónicos atomizados (vapear).Entre eles, a advertencia de beneficios publicada por Smoore o 15 de xullo mostrou que, debido á epidemia de Shenzhen e outros factores, as condicións de funcionamento no primeiro trimestre de 2022 eran malas (o beneficio total e o ingreso global diminuíron preto dun 46,0% ata o 54,1% anual). - ao ano).Isto pode explicar o peche do negocio de cigarros electrónicos de Shenzhen Tongda, pero tamén expoñer o problema da concentración excesiva dos seus clientes.
Hora de publicación: 28-Xul-2022